Junior HR Manager

Pusat Nanda Digital sedang mencari seorang Junior HR Manager yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Junior HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk membantu dalam berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan berkomitmen untuk memberikan kesempatan pertumbuhan karier yang baik. Jika Anda memiliki semangat untuk belajar dan berkontribusi, bergabunglah dengan kami!

Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, berpikiran logis, dan mampu bekerja dalam tim.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
• Mengelola data karyawan dan dokumen HR.
• Menyusun jadwal pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Bekerja sama dengan manajemen untuk mengembangkan kebijakan HR.
• Mengkoordinasikan kegiatan sosial dan kegiatan tim.
• Memberikan umpan balik dan evaluasi kinerja kepada karyawan.
• Mengelola asuransi dan manfaat lainnya untuk karyawan.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Lulusan S1 jurusan Hubungan Internasional, Manajemen, atau jurusan terkait.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang HR.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
• Memahami peraturan dan kebijakan perusahaan.
• Berpikiran logis dan mampu menganalisis data.
• Memiliki kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik.
• Memiliki sertifikasi HR yang relevan akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait