HRD

PT Mandiri Karya Sentosa · 📍 Kebayoran Lama, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-17
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

PT Mandiri Karya Sentosa adalah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan properti. Kami sedang mencari seorang HRD yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. HRD yang ideal adalah individu yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja dalam tim, dan memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.

Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan dan sukses perusahaan kami. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

Jika Anda memiliki pengalaman sebagai HRD dan ingin bergabung dengan perusahaan yang dinamis dan berkembang, silakan kirimkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur HR.
  • Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk pelatihan dan pengembangan.
  • Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan.
  • Mengelola proses perencanaan karier dan suksesi.
  • Mengelola proses pengembangan dan evaluasi kinerja.
  • Mengelola proses penanganan keluhan dan konflik karyawan.
  • Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1/S2 dalam bidang Hukum, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Minimal 3 tahun pengalaman sebagai HRD di perusahaan manufaktur atau konstruksi.
  • Memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai budaya dan latar belakang.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Keahlian:</h3><li>Keahlian dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactorsWorkdayatau Oracle HCM.</li><li>Keahlian dalam membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur HR.</li><li>Keahlian dalam mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan baru.</li><li>Keahlian dalam mengelola hubungan dengan karyawantermasuk pelatihan dan pengembangan.</li><li>Keahlian dalam mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan.</li><li>Keahlian dalam mengelola proses perencanaan karier dan suksesi.</li><li>Keahlian dalam mengelola proses pengembangan dan evaluasi kinerja.</li><li>Keahlian dalam mengelola proses penanganan keluhan dan konflik karyawan.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait