Talent Acquisition

Seed Gold Mandiri · 📍 Magelang, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per month
Seed Gold Mandiri, perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan emas, sedang mencari seorang Talent Acquisition untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari individu yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk perusahaan kami. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam merekrut kandidat yang sesuai.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan penelitian pasar dan identifikasi sumber daya manusia yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Membuat dan mengelola jadwal wawancara untuk kandidat yang memenuhi syarat.,Mengkomunikasikan dengan kandidat dan memberikan pembaruan tentang status aplikasi mereka.,Mengembangkan dan menjaga hubungan dengan sumber daya manusia eksternal seperti agen pencari kerja, universitas, dan organisasi profesional.,Membantu dalam proses onboarding untuk kandidat baru.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan strategi rekrutmen.,Mengikuti dan melaporkan tren rekrutmen dalam industri.,Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang rekrutmen atau talent acquisition.,Memiliki pengetahuan tentang proses rekrutmen dan hukum pekerjaan.,Kemampuan komunikasi yang baik dan dapat berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk memimpin proyek.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan LinkedIn dan platform pencari kerja lainnya.Kemampuan untuk membuat dan mengelola database kandidat.Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar dan analisis data.Kemampuan untuk mengembangkan dan menjaga hubungan dengan sumber daya manusia eksternal.Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai perangkat lunak HR dan sistem rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait